Alien Cnossen, directeur Kenwerk en Annelies
Lichtenberg, landelijk manager uitvoering UWV WERKbedrijf hebben een
convenant ondertekend. Het doel is het ontwikkelen en realiseren van een
gezamenlijke aanpak om snel in te kunnen spelen op veranderingen in de
arbeidsmarkt.
Voor nu is dat de oplopende werkloosheid als gevolg van de
huidige economische crisis. De prioriteit ligt bij het voorkomen en
terugdringen van jeugdwerkloosheid in de sector horeca.
Activiteiten
Om
jeugdwerkloosheid te voorkomen en terug te dringen is het actieplan
Horeca & Jeugdwerkloosheid opgesteld. Voor het komend jaar staat de
professionalisering van twaalf horeca servicepunten op het programma.
Kenwerk speelt verder een actieve rol bij de invulling van de jaarlijkse
Brancheweek horeca van UWV WERKbedrijf. In deze week worden
werkzoekenden enthousiast gemaakt voor het volgen van een
horeca-opleiding en/of het werken in de sector horeca. Ook worden
regionaal projecten gestart om jeugdwerklozen te helpen bij het vinden
van een opleiding en/of baan in de horeca.
Lange termijn
Voor
de lange termijn spelen structurele tekorten op de arbeidsmarkt en het
vergroten van de arbeidsparticipatie een centrale rol. De ambitie, die
aansluit bij de wens van werkgevers, is om meer mensen (beter)
gekwalificeerd aan het werk te helpen.