Een versoepeling van het rookverbod is in strijd met het beginsel van gelijke behandeling van werknemers door de overheid, zegt FNV horeca. "Door een versoepeling van het rookverbod zullen werknemers die werkzaam zijn in kleine horecabedrijven niet langer beschermd zijn."
Een uitzondering maken voor een groep werknemers die daardoor geen bescherming van de tabakswet genieten is naar de mening van FNV Horeca dan ook niet acceptabel en in strijd met gelijke behandeling door de overheid.
Ook een uitzondering maken voor bedrijven zonder werknemers is zeer onverstandig aangezien dit weer leidt tot onduidelijkheid, ontduiking en problemen met handhaving.
Tegenstrijdig
"Per 1 juli 2008 is een algemeen rookverbod voor de horeca ingevoerd", aldus een woordvoerder. "Door tegenstrijdige uitspraken van rechters en onvoldoende handhaving wordt in veel cafés het roken weer toegestaan, hetgeen om diverse redenen onacceptabel is."
Ondermijning
"Een versoepeling van het rookverbod dat het nieuwe kabinet wil invoeren, zal handhaving vrijwel onmogelijk maken. Dit is een ernstige ondermijning van de positie van werknemers. Indien het kabinet de versoepeling van het rookverbod doorzet, zal FNV Horeca dit besluit van het kabinet bij de rechter toetsen."
Hyves-account Proost! Magazine
Gratis horecanieuwsbrief Proost! Magazine
Twitter-account Proost!
Magazine.