Holiday Inn IJmuiden Seaport Beach heeft de Developing People Award voor 2008 gewonnen. Dit is een prijs van hotelketen InterContinental Hotels Group (IHG), waar Seaport Beach ook deel van uitmaakt.
De prijs staat voor de bijdrage van het hotel aan de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. Vorig jaar won de Holiday Inn al de Community Involvement Award voor 2007 - ook een zogeheten EMEA-Award van IHG - voor haar bijdrage aan maatschappelijk verantwoord ondernemen binnen de lokale gemeenschap.
Bewuste keuze
Holiday Inn IJmuiden Seaport Beach koos bewust voor een gestructureerd personeelsbeleid waarin de persoonlijke ontwikkeling van de medewerker, diens tevredenheid en ook de betrokkenheid bij het hotel, centraal staan. Door als enige hotel in Nederland een Investors in People (IIP)-certificering te voeren, werd deze belofte kracht bijgezet.
Vertrouwen
"De manier waarop wij werken komt voort uit een overtuiging van de mogelijkheden en kwaliteiten van onze medewerkers", aldus general manager Maud Goppel. "Het ontvangen van deze onderscheiding is een kroon op het werk van het management van ons hotel. Wij hebben er alle vertrouwen in dat deze aanpak ook in het economisch moeilijke jaar dat voor ons ligt, zijn vruchten afwerpt."
EMEA-Awards
IHG reikt elk jaar de EMEA-Awards uit aan hotels in haar keten. Uit de 675 hotels in Europa, het Midden-Oosten en Afrika zijn dit jaar 112 winnaars in 22 categorieën gekozen.
Kirk Kinsell, IHG's President EMEA: "Met gastentevredenheid en loyaliteit als hoofddoel van IHG, zijn de EMEA-Awards een goede gelegenheid om de betrokkenheid van de teams en de medewerkers die net dat extra stapje doen voor onze gasten, te erkennen en zo 'Great Hotels Guests Love' te creëren".
Op de afbeelding: het team van Holiday Inn IJmuiden Seaport Beach viert het winnen van de onderscheiding.