Koninklijke Horeca Nederland (KHN) en de vakbonden hebben toch een overeenstemming kunnen bereiken over een nieuwe cao voor de horeca. De nieuwe cao - die loopt van 1 april 2010 tot en met 31 maart 2012 - is vooral een verlenging van de huidige cao, waarbij de eindejaarsuitkering van kracht blijft.
In 2010 stijgen de lonen verder niet. In 2011 stijgen de lonen per 1 januari met 0,75 procent en per 1 juli met 1 procent. Per 1 januari 2012 stijgt de pensioenpremie (werkgeversdeel met 1,25 procentpunt).
Volgende cao
Gedurende de looptijd worden er afspraken voorbereid voor de cao na maart 2012. Deze afspraken gaan over de vakvolwassen leeftijd en het aantal arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd.
Dit betekent dat er geen cao-loze periode komt en dat er in 2010 geen extra loonkosten zijn. Bovendien blijft in 2010 de pensioenpremie ongewijzigd en vervalt de premie Schor. Ook is er een vervroegd uittreden gecreëerd voor werknemers geboren in 1948.
Meer informatie over de nieuwe cao voor de horeca.
Ook onze gratis horecanieuwsbrief ontvangen? Klik
hier.
Twitter-account
Proost! Magazine & Horeca Entree.