Kenwerk heeft een methode ontwikkeld waarmee leerbedrijven hun leermogelijkheden kunnen koppelen aan de leervraag van leerlingen.
Met deze methode vinden erkende leerbedrijven gemotiveerde leerlingen die passen bij hun bedrijf.
Om het leeraanbod en de leervraag op elkaar af te stemmen, moet een leerling natuurlijk weten wat hij in een bedrijf kan en mag leren. Leerbedrijven kunnen dat vanaf nu inzichtelijk maken door hun leerbedrijf in kaart te brengen via www.kenwerk.nl/leerbedrijfinkaart. Via de website van Kenwerk krijgt het bedrijf een digitaal overzicht met kerntaken en werkprocessen per opleiding.
Hier kruist de praktijkbegeleider/leermeester eenvoudig per opleidingsniveau aan wat een leerling in het leerbedrijf kan en mag uitvoeren.
De Kenwerk-adviseur staat het leerbedrijf bij met advies, zodat het bedrijf straks klaar is voor een optimale match met een gemotiveerde leerling. Kenwerk zorgt ervoor dat de bedrijfsprofielen zichtbaar zijn op Kenwerk.nl en Stagemarkt.nl. Een leerling die een stageplaats zoekt, kan vervolgens vanaf januari 2009 via Stagemarkt.nl aangeven wat hij nog wil leren. Stagemarkt.nl koppelt zijn opleidingsbehoefte dan aan het aanbod van de leerbedrijven. De leerling krijgt een overzicht van leerbedrijven die kunnen bieden wat de leerling vraagt. Zo ontstaat er een optimale match.
Alien Cnossen, directeur van Kenwerk over Leerbedrijf in kaart: “Leerbedrijf in kaart is een kans voor leerbedrijven om leerlingen te krijgen die bij hen passen. Leerbedrijven brengen nu snel en doeltreffend in kaart waarvoor zij leerlingen kunnen en mogen opleiden. Met dit middel komt het competentiegericht onderwijs goed tot zijn recht: het gaat erom wat een leerling moet kunnen.”