Hilton Rotterdam heeft de 'Werken in een Hotel Award 2010-2011' ontvangen voor meest succesvolle werver van medewerkers.
De award is een initiatief van WerkenineenHotel.nl, het wervingskanaal van de hotellerie waar op dit moment 160 hotels bij zijn aangesloten. Volgens woordvoerder Frank de Rie hebben de vacatures van Hilton Rotterdam de volgende eigenschappen.
Eerlijke en duidelijke functieomschrijvingen, interessante arbeidsvoorwaarden, goede carrièremogelijkheden, uitgebreide trainingsprogramma's en een uitstekende reputatie als werkgever.
Waardevolle bijdrage
Hotelmanager Jan Rutgers: "Hilton Rotterdam staat voor het bieden van excellente service aan haar gasten en het uitdragen van de kwaliteit waar Hilton voor staat. Bij openstaande vacatures binnen het hotel wordt altijd adequaat gekeken naar geschikte kandidaten die gemotiveerd zijn hier een waardevolle bijdrage aan te leveren."
Trainingsprogramma's
"Het voordeel van Hilton is dat hier structureel uitgebreide trainingsprogramma’s aangeboden worden. Op deze manier geven we onze medewerkers de kans hun competenties optimaal te ontwikkelen. Ook zijn er binnen Hilton vele doorgroeimogelijkheden en bieden we goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden."
"We zijn dan ook trots dat dit feit nu bekroond is met het behalen van een award voor meest succesvolle werver."
Afbeelding
Op de afbeelding Frank de Rie (l) en Greta Nieuwenhuijsen, human resources manager Hilton Rotterdam.
Bron: WerkenineenHotel.nl, via Nieuwsbank.
---
Facebook-pagina Horeca Entree.
Twitter-account Horeca Entree.
Twitter-account Fastservice Entree.
Nieuwsbrief/online editie Horeca Entree en Fastservice Entree.
Horeca Entree-groep LinkedIn.