De omzet van de payrollbranche is in het afgelopen kwartaal met vijf procent gegroeid, aldus de Vereniging Payroll Ondernemingen (VPO).
Voorzitter Jeu Claes is opgetogen. "Over heel 2009 was de omzetstijging zes procent dus dit is een enorme opsteker. Ook bevestigt het de trend tot flexibilisering en dat het uitbesteden van personeelsmanagement zal toenemen."
Juridisch
De brancheorganisatie is bovendien verheugd met het feit dat de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid én het gerechtshof van Leeuwarden onlangs een einde maakten aan de verwarring over de vraag bij wie nu het juridisch werkgeverschap ligt. Het juridisch werkgeverschap ligt bij de payroll-onderneming.
Claes: "Het afgelopen kwartaal zijn onze leden bedolven met aanvragen om organisaties te helpen met het beter en slimmer organiseren van hun personeelsmanagement. Organisaties zien steeds meer de voordelen van payrollen. Dat is goed. Gelukkig is er nu nogmaals de juridische bevestiging over hoe payrollen in elkaar zit."
Duidelijkheid
In de politiek maar ook onder juristen was er tot voor kort nog wel eens onduidelijkheid. "Als je het hebt over payrolling, heb je het over een bijzondere driehoeksverhouding tussen werknemer, werkgever en opdrachtgever. Er kan soms verwarring ontstaan bij wie nu het juridisch werkgeverschap ligt. Is dat de payroll-onderneming of toch de opdrachtgever?"
Nu is er dus duidelijkheid over het feit dat de payroll-onderneming juridisch werkgever is. "En zo kunnen we ons richten op waar we goed in zijn en dat is werkgevers administratief ontlasten, terwijl wij ervoor zorgen dat het personeelsmanagent goed en met zorg wordt uitgevoerd."
---
Twitter-account Horeca Entree.
Nieuwsbrief Horeca Entree.
Horeca Entree-groep LinkedIn.