Koninklijke Horeca Nederland (KHN) heeft met Nationale-Nederlanden een mantelovereenkomst voor de verzekering van ziekengeld waar KHN-leden vrijwillig gebruik van kunnen maken.
Op die manier profiteren zij van scherpe premies, goede verzekeringsvoorwaarden en op maat gemaakte dienstverlening, aldus de brancheorganisatie.
Afwijkend
Uit onderzoek blijkt dat ruim veertig procent van de verzekerde horecaondernemers een afwijkende dekking heeft ten opzichte van de loondoorbetalingverplichting die de Cao Horeca voorschrijft. Daarin staat dat werkgevers zieke werknemers 95 procent van het loon moeten doorbetalen in het eerste ziektejaar en 75 procent in het tweede ziektejaar.
Een hiervan afwijkende dekking betekent dat ondernemers teveel premie betalen of het risico lopen dat een deel van de loondoorbetalingverplichting voor eigen rekening komt.
Cao-conform
Om te voorkomen dat ondernemers in deze tijd teveel premie betalen of bij schade niet de juiste uitkering krijgen, hebben Nationale-Nederlanden en KHN de betreffende polishouders een aanbod gedaan om de dekking per 1 januari 2009 cao-conform te maken. Werkgevers ontvangen via hun intermediair een brief met een antwoordformulier waarmee ze de dekking indien gewenst eenvoudig kunnen aanpassen. De actie loopt tot 1 april 2009.
Meer informatie: www.horeca.org.