In stadion Galgenwaard in Utrecht vindt maandag 3 november de Arbeidsmarkttop Horeca plaats.
Dit is een gezamenlijk initiatief van de cao-partijen in de horeca: Koninklijk Horeca Nederland, FNV Horeca, CNV Bedrijvenbond en De Unie. Bij de totstandkoming van de cao Horeca 2008-2010 spraken deze partijen namelijk af om zich gezamenlijk in te zetten voor het vinden, boeien en binden van goed personeel.
Goed personeel
In totaal moeten in de horeca elk jaar 150.000 vacatures vervuld worden. "Maar het gaat niet alleen om aantallen", aldus een woordvoerder van de initiatoren. "De horeca heeft behoefte aan goed personeel. Vakbekwaamheid, gastvrijheid, betrouwbaarheid, spontaniteit, creativiteit en inventiviteit zijn onmisbare kwaliteiten om in de sector te werken. Innovatief personeelsbeleid moet hieraan een belangrijke bijdrage leveren."
Op de Arbeidsmarkttop Horeca bespreken werkgevers, werknemers en organisaties met elkaar hoe de sector goed personeel kan vinden, boeien en binden. Daarvoor is nodig dat er ten eerste overeenstemming komt over de noodzaak, ten tweede de bereidheid aanwezig is om met elkaar samen te werken en ten derde er mogelijkheden benoemd worden voor een concrete aanpak.
"Vinden, boeien en binden van goed personeel is de gezamenlijke verantwoordelijkheid van werkgevers, werknemers en organisaties in de horeca. Daarvoor is nodig dat het personeelsbeleid in de bedrijven versterkt wordt."
De Arbeidsmarkttop Horeca besteedt daarom aandacht aan vakbekwaamheid en scholing, presteren en waarderen, vertrouwen en leidinggeven ?geeft aanzetten voor professioneel personeelsbeleid in de bedrijven.
De Arbeidsmarkttop Horeca wordt ondersteund door Svh, Kenwerk, EVZ en het bedrijfschap Horeca. Deelname is op uitnodiging.